‘অপরচুনিটি কার্ড’ নিয়ে জার্মানিতে দুই হাজার ৫০০ অভিবাসী


, আপডেট করা হয়েছে : 27-10-2024

‘অপরচুনিটি কার্ড’ নিয়ে জার্মানিতে দুই হাজার ৫০০ অভিবাসী

জার্মানির জোট সরকারের নতুন উদ্যোগ ‘অপরচুনিটি কার্ড’ এর সুযোগ নিয়ে এ বছরের জুন থেকে অন্তত আড়াই হাজার অভিবাসী দেশটিতে এসেছেন৷ বৃহস্পতিবার (২৪ অক্টোবর) সরকারি এক পরিসংখ্যানে এ তথ্য উঠে এসেছে৷


ইউরোপীয় ইউনিয়নের বাইরের দেশের দক্ষ কর্মীদের আকৃষ্ট করতে নতুন একটি প্রকল্প চালু করেছে জার্মান সরকার৷ চান্সেনকার্টে বা অপরচুনিটি কার্ড নামের এই প্রকল্পের আওতায় ইউরোপীয় ইউনিয়নের বাইরের দেশের নাগরিকেরা পয়েন্ট অর্জনের মাধ্যমে জার্মানিতে আসার সুযোগ পাবেন৷


১ জুন থেকে কার্যকর হওয়া এই প্রকল্প দক্ষ বিদেশি কর্মীদের চাকরির কোনো চুক্তিপত্র ছাড়াই জার্মানিতে আসার সুযোগ করে দেবে৷ জার্মানিতে এসে এক বছর থাকার অনুমতি পাবেন তারা৷ এই সময়টিতে নিজের যোগ্যতা অনুযায়ী চাকরি খোঁজার সুযোগ পাবেন তারা৷


মূলত জার্মান শ্রমবাজারে ক্রমবর্ধমান কর্মী সংকট মোকাবিলায় নতুন এই উদ্যোগটি নিয়েছে সরকার৷ আশা করা হচ্ছে, এর ফলে বিদেশিদের জার্মান শ্রমবাজারে ঢোকা সহজ হবে৷


এ বছরের জুনে কার্যকর হওয়ার পর থেকে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় প্রতি মাসে অন্তত ৫৫০টি সফল আবেদন নথিভুক্ত করেছে৷


নতুন এই প্রকল্পের অধীনে ভারতের নাগরিকেরা এখন পর্যন্ত সবচেয়ে বেশি ভিসা পেয়েছেন৷ দেশটির ৭৮০ জন নাগরিক এই ভিসা নিয়ে জার্মানি এসেছেন৷ এরপরেই রয়েছে চীন, তুরস্ক এবং পাকিস্তানের নাম৷ এই প্রকল্পটি স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি এবং ইংরেজি বা জার্মান ভাষার দক্ষতাসহ দক্ষ অভিবাসীদের কোনো চাকরির সুযোগ ছাড়াই জার্মানি আসার সুযোগ করে দেয়৷


অপরচুনিটি বা চান্সেনকার্টে পাওয়ার যোগ্যতা


শিক্ষাগত, পেশাগত এবং ভাষার দক্ষতাসহ বিভিন্ন বিষয় বিবেচনায় নিয়ে একজন আবেদনকারীকে চান্সেনকার্টে দেবে জার্মান সরকার৷ এজন্য একটি পয়েন্ট সিস্টেম চালু করা হয়েছে৷ চান্সেনকার্টে পাওয়ার যোগ্যতা হিসেবে আবেদনকারীকে অন্তত ছয় পয়েন্ট অর্জন করতে হবে৷


চান্সেনকার্টে পাওয়ার ক্ষেত্রে দুই ধরনের যোগ্যতার কথা বলছে জার্মান সরকার৷ একটি হলো: আবেদনকারীর জার্মানিতে স্বীকৃত শিক্ষাগত বা পেশাগত যোগ্যতার বিদেশি সনদ থাকতে হবে৷ অথবা আবেদনকারী যদি জার্মানির কোনো বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি বা পেশাগত যোগ্যতা অর্জন করে থাকেন তাহলেও তিনি চান্সেনকার্টে পাওয়ার যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন৷ এমন সনদ থাকলে আবেনকারীকে সরাসরি আবেদন করার কথা বলা হয়েছে৷ এক্ষেত্রে আবেদনকারী জার্মানিতে চাকরি খুঁজে নেওয়ার জন্য ১৮ মাস সময় পাবেন৷


দ্বিতীয়টি হলো, আবেদনকারীর নিজ দেশে স্বীকৃত ভোকেশনাল বা অ্যাকাডেমিক ডিগ্রি থাকতে হবে৷ সেই সঙ্গে ভোকেশনাল ডিগ্রিধারীদের দুই বছরের কাজের প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে৷


ভাষাগত যোগ্যতার শর্ত হিসেবে বলা হচ্ছে, আবেদনকারীকে অবশ্যই জার্মান ভাষার এ১ লেভেল অথবা ইংরেজি ভাষার বি২ লেভেলের দক্ষতা থাকতে হবে৷


যেভাবে গণনা হবে পয়েন্ট


সরকারের নতুন এই প্রকল্পের বিধি অনুযায়ী, শুধু দ্বিতীয় ধাপের প্রার্থীদের বেলায় পয়েন্ট সিস্টেম গণনার প্রয়োজন হবে৷


শিক্ষাগত যোগ্যতা: আবেদনকারীর যোগ্যতা যদি আংশিকভাবে জার্মান স্ট্যান্ডার্ডের সমতুল্য হয় তাহলে তাকে চার পয়েন্ট দেয়া হবে৷ আবেদনকারীর যোগ্যতা যদি জার্মানিতে কর্মী সংকট রয়েছে এমন পেশার সঙ্গে সংগতিপূর্ণ হয়, তাহলে আবেদনকারীকে ২ পয়েন্ট দেয়া হবে৷


পেশাগত যোগ্যতা: শিক্ষাগত যোগ্যতার সঙ্গে মিল রেখে পেশাগত যোগ্যতার জন্যও পয়েন্ট পাবেন আবেদনকারীরা৷ সেক্ষেত্রে সর্বশেষ পাঁচ বছরের মধ্যে দুই বছরের পেশাগত যোগ্যতার জন্য দুই পয়েন্ট এবং সর্বশেষ সাত বছরের মধ্যে পাঁচ বছরের পেশাগত যোগ্যতার জন্য তিন পয়েন্ট দেয়া হবে৷


ভাষা: জার্মান ভাষায় এ২ লেভেলের দক্ষতার জন্য থাকছে এক পয়েন্ট, বি১ লেভেলের দক্ষতার জন্য দুই পয়েন্ট এবং বি২ লেভেলের দক্ষতার জন্য থাকছে তিন পয়েন্ট৷ তাছাড়া সি১ লেভেলের ইংরেজি ভাষার দক্ষতার জন্য বা ইংরেজি যাদের মাতৃভাষা তাদেরকে একটি অতিরিক্ত পয়েন্ট দেয়া হবে৷


বয়স: যাদের বয়স ৩৫ বছরের বেশি নয়, তারা পাবেন দুই পয়েন্ট৷ আর ৩৫ থেকে ৪০ বছরের আবেদনকারীদের জন্য রয়েছে এক পয়েন্ট৷


জার্মানিতে থাকার অভিজ্ঞতা: সর্বশেষ পাঁচ বছর সময়ের মধ্যে যদি আবেদনকারী টানা ছয় মাস জার্মানিতে বৈধভাবে অবস্থান করে থাকেন, তাহলে এর জন্য তাকে এক পয়েন্ট দেয়া হবে৷ তবে পর্যটক হিসাবে জার্মানিতে অবস্থান করে থাকলে তা গণনা করা হবে না৷ জার্মানিতে অবস্থানের প্রমাণপত্র হিসেবে আবেদনের সময় পাসপোর্ট এবং ভিসার কপি জমা দিতে হবে৷


সবশেষে, আবেদনকারীর সঙ্গীর (স্ত্রী বা জীবনসঙ্গী) কথা বলা হয়েছে৷ আবেদনকারীর সঙ্গী যদি উপরোক্ত যোগ্যতা পূরণ করে থাকেন তাহলে এর জন্য এক পয়েন্ট দেয়া হবে৷ 



  • সম্পাদক ও প্রকাশক: ইঞ্জিনিয়ার মো: রায়হানুল ইসলাম

  • উপদেষ্টাঃ মোঃ ইব্রাহীম হায়দার